Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 153114 от 19.08.2021 08:50
Ксения Прокопьева

Выдача расчетных листков

С ответом
  
Добрый день! Просьба пояснить: 1. Является ли нарушением выдача расчетного листка по итогам месяца? 2. Обязан ли работодатель выдавать расчетный листок дважды в месяц (на аванс и зарплату)?

Ответ:

1. Да, является.

2. Да, обязан, поскольку расчетный листок должен выдаваться при каждой выплате заработной платы работнику.

 

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.